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特岗教师招聘面试备考之说课的注意要素
2015-10-23 16:19:00
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来源:博华伟业
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特岗教师考试面试形式多样,但主要为试讲和说课两种类型,部分省份附带结构化考试。但是很多考生对说课都是死记硬背,行程模式化,不会变通,而且说课的侧重掌握不清晰。现在中公教育王丹丹老师将说课的注意要素做以详细分析。

教招说课主要分为以下几个环节:说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计等七个方面。

首先,说课的流程顺序问题。有些考生经常把说课的顺序进行颠倒,其实,该说课的内在是有一定的逻辑关系的,所以大的方向不应变动,但是在细微之处可以适当调整,比如:说教学重难点可以和教学目标合并一起说,板书设计可以隶属于教学过程等。

其次,在说教学重难点时,最好的方法是在说完教学重难点后加上如何突破或者设置重难点的原因。

第三,在说教学方法时不用详尽展开。

第四,头重脚轻问题。有的考生不会说教学过程,就在教学过程之前准备了很多名人名言,这样颠倒了说课的主次问题。教学过程才是说课的重中之重,所以在说课时的比例分配约为3:6。

第五,切记模式化。确实说课需要很强的应变能力和教学基本功,这对于大部分考生而言比较难做到。虽然可以在说课的过程中适当设定固定用语,但是不可一成不变。尤其在说教学过程的时候,要根据课程的不同做适当的调整。比如,适当的增加游戏教学,增添环节等。主要学习说课的理论,用理论指导实践。如果只是单纯的背,如果在考场上有突发状况是不得以应对的。

针对以上提出的问题,希望广大考生采纳,并详细了解说课的方法,灵活应对考试。

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