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2016国家电网辽宁公司招聘240人考试公告
2016-03-11 10:59:00
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来源:博华伟业
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浏览次数:2095 次

一、公司简介

国网辽宁省电力有限公司(以下简称:辽宁公司)成立于1999年,是国家电网公司的全资子公司,公司下辖14个地市供电公司(72个县公司)以及检修分公司、电科院、经研院、物资分公司、信通分公司、送变电工程公司、培训中心等单位。供电营业区域14.8万平方公里,服务人口4380余万。截至2014年底,全省发电装机容量4191.8万千瓦,其中清洁能源装机比重达26.4%。辽宁电网拥有66千伏及以上输电长足进步。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、辽宁省用户满意企业等多项荣誉,树立了责任央企的良好形象。


辽宁公司历来尊重知识,重视人才,为投身电力事业的各类优秀人才提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。根据辽宁公司电网发展的需要,现招聘2016年应届电工类、电子信息类、财务类、其他工学类、管理类、其他专业本科及以上学历的高校毕业生,欢迎有志投身于辽宁电网建设的学子踊跃报名。线路49162公里、变电容量(含换流容量)17993万千伏安、变电站(含换流站)1661座。2014年,公司完成售电量1638.3亿千瓦时,同比增长1.7%


近年来,公司按照国家电网公司和辽宁省委省政府的决策部署,持续转变电网和公司发展方式,辽宁主干电网实现由220千伏向500千伏的历史跨越,“三集五大”体系全面建成,各项工作取得

二、招聘安排

1.发布招聘公告。按照国家电网公司统一要求,辽宁公司在国家电网公司统一招聘平台,发布2016年高校毕业生招聘公告(第二批)。自发布之日起,应聘毕业生均在招聘平台报名,报名截止时间2016316日,届时报名系统将自动关闭,请应聘毕业生提前做好报名工作。

2.应聘毕业生投递简历。

(1)填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。

(2)填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。毕业生可填报3个省级单位,一个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网公司2016年招聘毕业生公告为准。

3.校园招聘。按照辽宁公司招聘工作安排,主要面向博士生和985211院校电工类研究生进行校园招聘。

4.组织招聘笔试。

(1)辽宁公司按照国家电网公司的要求统一组织第二批笔试考试。笔试时间初定为2016327(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。第二批考试对象为二本院校及以上的电工类(专升本)、电子信息类、财务类、其他工学类、管理类、其他专业本科及以上毕业生。

(2)笔试前,辽宁公司在应聘毕业生中筛选并通过招聘平台发送手机短信通知审核通过的毕业生参加考试,未审核通过的不再另行通知。请应聘毕业生务必保持手机畅通,否则后果自负。

(3)请考生按通知要求,在规定时间内本人携带相关资料到指定地点参加现场资格审查,合格者领取准考证,笔试地点另行通知。

5.查询笔试成绩。笔试结束后3个工作日内,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

6.组织招聘面试。笔试后根据笔试成绩,通知参加统一面试人选。具体面试安排(面试人员、地点、时间等)以辽宁公司通知为准。

7.公示拟录用人选。确定拟录用人选后,辽宁公司向国网公司申报,待国网公司核准录用人选名单后的2个工作日内,辽宁公司在招聘平台公示拟录用人选名单。

三、报名条件和需求信息

()报名条件

1.2016年全国普通高等院校国家计划内统招的二本院校及以上全日制应届高校毕业生。

第二批考试对象为电工类(专升本)、电子信息类、财务类、其他工学类、管理类、其他专业二本院校本科及以上毕业生。

2.政治表现好,具有良好的道德品行;诚实守信,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无任何不良记录。身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;符合国家公务员录用体检标准。对继电保护、油务试验等特殊岗位需求,无传染病、色盲、色弱、高度近视、常见慢性病等症状。

3.大学本科生应具备大学英语考试四级、国家计算机考试二级及以上水平;硕士研究生应具备大学英语考试六级、国家计算机考试三级及以上水平;国外留学生应具备同等级水平。

4.本科生年龄一般不超过25周岁(1991630)、硕士研究生一般不超过28周岁(1988630)、博士研究生一般不超过33周岁(1983630),特别优秀的年龄可适当放宽。

5.未与其他单位签订就业协议的。

6.优先条件。按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则,具有以下条件的,在同等条件下予以优先考虑。

(1)申请工作时,第一志愿选择辽宁公司的毕业生,选择艰苦困难地区的毕业生;

(2)在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号;

(3)取得相应专业的国家职业资格证书,具有较强的岗位胜任能力,外语水平好。

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