应届高校大学毕业生参加选调生报名时间截止到2013年1月15日。各高校党委组织部于1月18日前将经资格审查合格人员的《申请表》（一式2份，另附2 张近期免冠彩色二寸照片）及人选名单等有关材料报省委组织部人才工作处。2013年4月上旬，省委组织部统一组织符合条件的人员进行笔试。4月中旬对考察 人选进行考察，确定选调初步人选名单。4月下旬进行体检、公示、确定选调生正式人选。7月初在省委党校举办为期一个月的培训班，对选调生进行岗前培训。
四.加强领导，严格管理
选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼，是培养选拔优秀年轻干部，加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是加快人才强省建设，培养造就大批基层 工作经验丰富、与人民群众有深厚感情党政领导人才的一项战略措施，意义重大，影响深远。。各高校各市委组织部一定要从保证党的事业薪火相传、后继有人，加 快实现辽宁全面振兴的战略高度，充分认识做好这项工作的重要意义，认真贯彻民主、公开、竞争、择优原则，坚持选人标准，严格履行程序，按照规定上报，层层 把关，切实把那些品学兼优、有培养前途的优秀毕业生推荐上来。
各市、县（市、区）委组织部及接收单位，要切实加强对选调生的教育管理和培养使用工作，为他们工作、学习和政治上成长进行搭建平台、提供条件、创造环境。 各市委组织部负责选调生的培养管理工作，要明确专人负责，加强具体指导；各县（市、区）委组织部是选调生的日常管理部门，要按照干部管理工作的要求和选调 生工作的有关规定，重点做好培养管理工作，对选调生优先进行培训、优先安排锻炼；选调生所在单位的党组织，要切实负起责任，从严要求、热情关心、真正爱 护，保证选调生健康成长。要遵循年轻干部成长规律，坚持备用结合，做到在培养中使用，在使用中培养。今后，县以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中 挑选，逐步建立来自基层一线的党政干部培养选拔链。对那些德才素质好、表现突出、有发展潜力的选调生，要列入后备干部名单。分配到乡镇、街道和基层法院、 检察院工作的选调生，在基层工作两三年后，要根据工作需要，择优选拔任用。适应做乡镇、街道和基层法院、检察院领导工作的，及时提拔到乡镇、街道和法院、 检察院领导岗位；适合从事党政机关工作的，有计划地补充到县以上党政和法检机关。鼓励和支持选调生积极参加领导干部公开选拔和党政机关中层干部竞争上岗， 使他们在平等竞争中脱颖而出，适时走上相应的领导岗位。
附：
1、2013年省内院校选调生名额分配计划
2、2013年辽宁省选调生报名申请表
3、选调生推荐报名人选简要情况汇总表（样式） 中共辽宁省委组织部
辽宁省人力资源和社会保障厅
辽宁省公务员局
2012年12月17日
辽宁省人力资源和社会保障厅
辽宁省公务员局
2012年12月17日
