2011-08-16 11:59:00
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来源：博华伟业
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三、报名与资格审查
（一）报名
1、报名时间：2011年8月11日—8月17日（期间周六、周日不休息），每天上午8：30—11：30，下午1：30—5：00。
2、报名地点：县（市）区属及市属招聘单位报名地点均设在辽阳市人力资源市场（新华路500号，从辽阳市站前乘15路公共汽车到市社保站下车）。
3、报名方式及要求：报名采取现场报名的方式进行。应聘人员自愿报名，报名者需持本人身份证、户口簿、岗位需要的其他材料（如毕业证、学位证、报到证、职称证书、执业或从业资格证书等），在职人员还应持所在单位同意报考介绍信。
2011年全日制应届毕业生如不能提供毕业证、学位证等原件，需持所在院校或系推荐函（学历证明），近期同版免冠3.3cm（一寸）照片3张，到报名现场填写《报名登记表》，经过资格初审、复审后，缴纳考务费。
每名考生只能报考一个招聘岗位。当招聘计划与报名人数之比低于1：2时，调整或取消该岗位招聘计划，由市事业单位公开招聘工作办公室（以下简称市事业单位公招办）负责通知报考取消岗位的考生限时现场改报其他未被取消的招聘岗位，对不愿改报其他岗位的考生退还报考费。
（二）资格审查
资格审查先由招聘单位及其主管部门初审，县（市）区属招聘单位复审由各县（市）区人社局负责，市属招聘单位复审由市人社局负责。
（三）领取笔试准考证
报考本人凭身份证、缴费收据，于9月13日—9月16日到市人事考试办公室领取《准考证》。考生确有特殊情况本人不能亲自到现场领取的，可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件、缴费收据等委托领取。
四、考试办法和要求
招聘采取笔试、面试办法进行。
（一）笔试
1、笔试方式及内容。除辽阳技师学院实习指导教师岗位外，所有报考人员均参加《行政职业能力测验》考试，《行政职业能力测验》采取客观、标准、答题卡、机器阅卷方式进行。满分为100分。
报考教育系统（含县市区）所属教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位、辽阳技师学院理论教师岗位、市卫生系统所属护理岗位及辽阳县计划生育服务站的护理岗位人员，进行专业理论考试（报考教师岗位的专业理论考试主要考教育学、心理学；报考护理岗位的专业理论考试主要考护理专业基础知识），专业理论考试采取客观、标准、答题卡、机器阅卷方式进行，满分100分；
辽阳博物馆双语讲解员岗位和辽阳市艺术馆各岗位专业理论考试进行岗位技能测试。其中：辽阳博物馆双语讲解员岗位的岗位技能测试为普通话测试、英语和韩语或日语口语测试，辽阳市艺术馆器乐辅导员岗位的岗位技能测试为乐器演奏、编导岗位的岗位技能测试为编导、舞蹈辅导员岗位的岗位技能测试为舞蹈表演，满分100分；
辽阳技师学院实习指导教师岗位进行实际操作，实行量化打分，满分100分。
2、笔试成绩计算
只考《行政职业能力测验》一科的考生，笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×70 %；进行专业理论的考生，笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30 %＋专业理论成绩×40 %；报考辽阳技师学院实习指导教师岗位的考生，笔试成绩＝实际操作成绩×70 %；报考辽阳博物馆双语讲解员岗位和辽阳市艺术馆各岗位的考生，笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30%＋岗位技能测试成绩×40%。
3、笔试时间及地点
（1）2011年9月17日（周六）
上午 9：00-11：00 《行政职业能力测验》
下午 14：00-16：00 教师岗位和护理岗位《专业理论》
笔试地点：笔试地点见准考证。应聘人员请自带钢笔、圆珠笔、2B铅笔和橡皮。
（2）2011年9月20日（周二）
上午 9：00 辽阳技师学院实习指导教师岗位实际操作
实际操作地点：辽阳技师学院
（3）2011年9月21日（周三）
上午 9：00 辽阳博物馆双语讲解员岗位岗位技能测试
地点：辽阳博物馆
下午 13：30 辽阳市艺术馆各岗位岗位技能测试
地点：辽阳市艺术馆
（二）面试
1、面试人员确定。参加面试人员按招聘计划1:2的比例（灯塔市广电中心播音主持岗位按招聘计划1:3的比例）依照笔试成绩由高分至低分依次确定。参加面试的人选名单，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试名单在辽阳市人力资源和社会保障局网公布。
2、面试方法。报考教育系统（含县市区）所属教师岗位、辽阳中医药学校教师岗位、辽阳技师学院教师（包括理论教师和实习指导教师）岗位的考生，采取说课的方式进行面试，即考生根据所抽题签要求，用15分钟进行准备，然后在15分钟内进行说课；
报考其他岗位的考生采取结构化面试方式进行，每名考生面试时间不超过15分钟，面试内容主要围绕报考岗位所要求掌握的公共基础知识和应聘者的能力素质进行测评；
面试成绩满分100分。
（三）考试总成绩
1、计算公式
只参加《行政职业能力测验》笔试的岗位，总成绩＝《行政职业能力测验》成绩×70%＋面试成绩×30% ；进行专业理论考试的岗位，总成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30%＋专业理论成绩×40%＋面试成绩×30%；辽阳技师学院实习指导教师岗位，总成绩＝实际操作成绩×70%＋面试成绩×30% ；辽阳博物馆双语讲解员岗位和辽阳市艺术馆各岗位，总成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30%＋岗位技能测试成绩×40%＋面试成绩×30% 。
笔试、面试、总成绩均保留两位小数。
2、成绩公布
笔试、面试结束后，笔试成绩、面试成绩和总成绩均在辽阳市人力资源和社会保障局网公布。
五、体检、考核
根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，分别依次以笔试成绩、面试成绩高者确定进入体检和考核人选；若所有考试成绩均为并列者，均进入体检和考核人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件，市直招聘岗位体检工作由市事业单位公招办统一组织实施，考核工作由招聘单位主管部门组织实施；县（市）区招聘岗位体检、考核在市事业单位公招办规定时间内由县（市）区事业公招办组织实施。体检费用个人自理。考核采取调阅档案等方式进行。不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃。如有因体检不合格或放弃体检和考核不合格而空出的名额，按考试总成绩依次从符合条件的人员中递补。
六、公示
各县（市）区和市直各部门所属岗位拟聘用人选确定后，由市事业单位公招办在辽阳市人力资源和社会保障局网向社会进行公示，公示期为7天，如发现拟聘用人选有不符合招聘公告规定者，取消其考试成绩和被聘资格。公示结束后，不再进行递补。
七、聘用及管理
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽阳市事业单位聘用人员备案表》，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对招聘人员实行聘用合同制管理，即通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，市直聘用合同由市人力资源和社会保障局办理鉴证手续，县（市）区聘用合同由各县（市）区人力资源和社会保障局办理鉴证手续。2011年应届毕业生在办理聘用手续时仍不能提供毕业证、学位证等原件的，取消其聘用资格。
新聘用人员一律实行人事代理，实行社会化管理。被聘用人员试用期三个月，试用期内不合格者径入人才市场自主择业。
八、其他事项
此次招聘工作操作过程中如有调整、变动，变动内容将及时在辽阳市人力资源和社会保障局网站（www. lnly.lss.gov.cn）予以公布，请考生随时查询。
特别提醒考生：在招聘（包括报名、笔试、面试、考核体检、聘用）期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
联系电话：市人力资源和社会保障局 0419-4123684
报名期间联系电话 0419-2125606
