辽宁省公务员考试申论占笔试成绩的50%，很多考生对于申论的得分把握不稳定，辽宁博华伟业教育公务员考试培训机构申论教研组在针对辽宁公务员申论培训的课程内容设置上，完全按照辽宁省公务员考试申论的评分标准进行有的放矢的培训，提升学员的申论得分收到了事半功倍的培训效果。
辽宁省公务员申论考试真题的答案很多考生可以在网上查到，但真正的答案却没有几个考生了解，各个培训机构都说自己的答案最权威，但真正推敲起来，培训之后
按照老师的方法去做，申论却还是一败涂地，申论的高分技巧就在于我们是否把握申论的真正评分标准，辽宁博华伟业教育揭开申论评分标准的神秘面纱，申论培训
有的放矢，真正的申论培训一定要从最实质的得分关键出发，而不是徒有虚名！
2010年9月18日辽宁省考申论真题是以山西煤炭资源重组为背景进行考察的申论考试题目，题目的出题模式独具一格，尤其对于第二题目的回答，很多考生摸不着头脑，辽宁博华伟业教育首次独家公布辽宁公务员申论真题评分标准，希望给大家一个明确的提示，积极备考辽宁公务员申论考试。
熟知辽宁省公务员申论考试的评分标准，还原一个真实的申论真题答案
题目二、“给定资料7”提到，山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革，请结合资料内容，谈谈这一观点得出的主要依据。（20分）要求：观点明确，条理清晰，具有针对性。300字以内。
★★★辽宁公务员考试申论评分标准：
结构分：总-分结构或总-分-总结构（5分）
采分点：共10个，每个1.5分合计（15分 ）
评分公式：结构分+采分点-字数-错别字=实得分
为什么说山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革？
对于这个问题我们可以从这次整合的目的、政策和效果三个方面来看：（总）
一、从这次整合的目的上看：
1、为改变山西煤炭企业多、小、散、乱的格局现状。（1.5分）
2、为提高资源回收率。（1.5分）
3、为减少矿难发生。（1.5分）
4、为整顿开采秩序，防治腐败。（1.5分）
二、从这次整合的政策上看：
1、要压减现有煤矿60%以上的规模。（1.5分）
2、要拥有先进开采技术、管理经验和资金优势的大型煤炭企业集团作为山西煤炭资源大整合的主力军。（1.5分）
3、要借助煤炭资源整合和产业升级改造，在煤炭生产领域重点抓淘汰落后产能，提高煤炭回采率。（1.5分）
三、从这次整合的效果上看：
1、一是煤炭产量逐月逐季增长。（1.5分）
2、二是在需求减少的情况下，煤炭行业经济效益保持稳定，对财政的贡献率继续提高；（1.5分）
3、三是煤矿安全生产形式趋稳趋好。（1.5分）
因此我们说山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革
以上可以看出，申论的考试并不是我们想象的那样简单，也没有我们预测的那样摸不着边际，你之所以申论得不到高分，是因为你不了解申论到底写什么才能得分，了解和把握了申论的得分点，反复进行练习，你的申论成绩才真正可以提升上去。辽宁博华伟业教育专注辽宁省公务员考试5年，从辽宁省公务员考试实质出发，把握核心得分点，见证无数学员成功，2013辽宁公务员考试笔试课程全面启动，不一样的培训内容当然给你不一样的成公效果！
